• Verificare che le cose siano fatte in maniera corretta e tempestiva;
• Costruire le buone abitudini per aiutare ogni gruppo di lavoro ad ottenere i migliori risultati;
• Scrivere check list precise, funzionali, facili da usare anche nelle circostanze più complicate.

Proteggere gli obiettivi da tentazioni e distrazioni, dalle cattive abitudini o da obiettivi concorrenti

• Cercare modi per incentivare le buone abitudini;
• Appuntare i passi fondamentali per il raggiungimento di un obiettivo;
• Redigere una lista di cose da fare: sintetica, chiara e breve.

Fare in modo che le persone comunichino tra loro per risolvere i problemi o per promuovere lo sviluppo dell’organizzazione

• Esplicitare i valori che sono contenuti in una check list: l’umiltà, la disciplina, il lavoro di squadra;
• Preparare una check list chiara, esaustiva e soprattutto completa;
• Darsi un metodo di lavoro: non perdersi in dettagli inutili.

Organizzare in modo efficace la check list di un’attività

• Non tutti i problemi sono uguali: vi sono problemi semplici, complicati e complessi;
• Progettare le check list per verificare un processo e/o guidare a compiere delle attività;
• Presentare i principali tool per creare check list.

Agli allievi che frequenteranno il 70% del monte ore previsto sarà rilasciato l’attestato di frequenza.