[vc_row row_type=”row” content_width=”grid” anchor=”” content_aligment=”left” css_animation=””][vc_column][vc_empty_space]
– euro 500,00 lordi una tantum per ogni contratto di almeno 24 ore settimanali o superiori<\/strong>; Verr\u00e0 inoltre erogato alle aziende un ulteriore importo pari a euro 500,00 lordi una tantum se il rapporto di lavoro a tempo determinato verr\u00e0 trasformato in contratto a tempo indeterminato, dopo i primi 12 mesi. Nel caso di assunzione a tempo indeterminato da subito, verr\u00e0 invece erogato un importo pari a euro 1.000,00 lordi.<\/strong><\/p>\n L’azienda richiedente, con il modello apposito di richiesta COMPILATO IN TUTTE LE SUE PARTI<\/strong> da inviare all\u2019Ente Bilaterale all\u2019indirizzo indicato, DEVE ALLEGARE TUTTA LA SEGUENTE DOCUMENTAZIONE<\/strong>: TERMINI DI PRESENTAZIONE: entro 90 giorni dalla fine del contratto a termine o entro 90 giorni dal superamento del periodo di prova in caso di assunzione a tempo indeterminato.<\/p>\n SI RICORDA CHE LE DOMANDE VANNO SPEDITE ESCLUSIVAMENTE TRAMITE L’APPOSITA AREA RISERVATA<\/strong><\/p>\n Le domande incomplete e non rispondenti alla documentazione richiesta o che pervenissero fuori del termine stabilito non saranno prese in considerazione.<\/p>\n SI RICORDA CHE I SUSSIDI VERRANNO EROGATI IN BASE ALLE DISPONIBILITA’ ECONOMICHE DELL’ENTE e pertanto L\u2019Ente, a suo insindacabile giudizio, in relazione ai capitoli di spesa che saranno periodicamente valutati compatibilmente con le disponibilit\u00e0 economiche, si riserva di poter modificare o annullare l’erogazione di tutti o di parte dei sussidi offerti alle aziende e ai lavoratori.<\/strong><\/p>\n L\u2019Ente si riserva inoltre di valutare le domande pervenute entro i termini previsti secondo il criterio di precedenza e il criterio di turnazione in base alle risorse disponibili.<\/strong><\/p>\n <\/p>\n Clicca sul link per accedere all’AREA RISERVATA terziario.ar.entebilateralepadova.it<\/em><\/a>[\/vc_column_text][\/vc_column][\/vc_row][vc_row row_type=”row” content_width=”full-width” anchor=”” content_aligment=”left” css_animation=”” css=”.vc_custom_1515600245671{margin-top: 0px !important;border-top-width: 0px !important;padding-top: 0px !important;}”][vc_column][vc_empty_space height=”60px”]\n\n\t \t\t\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t
\n–<\/strong> euro 200,00 lordi una tantum se il contratto prevede meno di 24 ore settimanali<\/strong>.<\/p>\n
\n– copia LUL (libretto unico del lavoro) relativo ai primi 12 mesi del rapporto e all\u2019eventuale trasformazione in contratto a tempo indeterminato oppure copia di tutte le buste paga relative ai 12 mesi di contratto a tempo determinato oppure copia della busta paga del mese successivo al superamento del periodo di prova nel caso di assunzione a tempo indeterminato;
\n– copia della lettera di assunzione;
\n– autodichiarazione dell’azienda che attesti che l\u2019assunzione non avvenga a seguito di verifiche ispettive degli organi preposti al controllo;
\n– dichiarazione DID della lavoratrice rilasciata dal CPI in caso di disoccupazione.<\/p>\nPer maggiori informazioni Vi preghiamo di contattare la Segreteria al n. 049\/8209821<\/a> – 049\/8209790<\/a><\/h6>\n