L’Ente Bilaterale offre alle aziende aderenti da almeno sei mesi e in regola con il versamento delle quote previste dal CCNL e dagli Accordi sindacali provinciali, un contributo a parziale rimborso del costo sostenuto dalle Aziende per le visite relative all’accertamento sanitario per i dipendenti (solo le visite, esclusi quindi i sopralluoghi e altro), come previsto dal D.Lgs 81/08 sulla sicurezza, pari al 50% del costo della visita nel suo complesso, facendo quindi riferimento al singolo dipendente sottoposto a una o più visite, fino ad un massimo di euro 30,00 a lavoratore visitato (deve essere aderente all’Ente Bilaterale da almeno 3 mesi).
L’azienda richiedente potrà ricevere tale contributo fino ad un importo massimo complessivo rimborsabile di euro 1.000,00 nell’anno al lordo delle ritenute fiscali.
NON SONO RIMBORSABILI LE VISITE MEDICHE PREASSUNTIVE, IN QUANTO SECONDO IL REGOLAMENTO SONO NECESSARI ALMENO TRE MESI DI CONTRIBUZIONE.
L’azienda richiedente deve inviare oltre al modello apposito di richiesta COMPILATO IN TUTTE LE SUE PARTI, TUTTA LA SEGUENTE DOCUMENTAZIONE (documenti in fotocopia; i documenti non vengono restituiti):
a) Fattura quietanzata della spesa sostenuta;
b) Elenco specifico delle visite con relativi dipendenti sottoposti all’accertamento, tipologie di visite e costi singoli, rilasciato dalla struttura sanitaria o dal medico competente;
c) Ultima busta paga dei dipendenti interessati precedente al mese della visita;
d) Ultimo versamento all’Ente Bilaterale precedente la data della richiesta.
Scadenza domande: entro 90 giorni dalla data dell’ultima fattura.
SI RICORDA CHE LE DOMANDE VANNO SPEDITE ESCLUSIVAMENTE TRAMITE FORM da compilare alla sezione “Modulistica” del sito oppure tramite POSTA R/R (farà fede il timbro postale).
Le domande incomplete e non rispondenti alla documentazione richiesta o che pervenissero fuori del termine stabilito non saranno prese in considerazione.
SI RICORDA CHE I SUSSIDI VERRANNO EROGATI IN BASE ALLE DISPONIBILITA’ ECONOMICHE DELL’ENTE e pertanto L’Ente, a suo insindacabile giudizio, in relazione ai capitoli di spesa che saranno periodicamente valutati compatibilmente con le disponibilità economiche, si riserva di poter modificare o annullare l’erogazione di tutti o di parte dei sussidi offerti alle aziende e ai lavoratori.
L’Ente si riserva inoltre di valutare le domande pervenute entro i termini previsti secondo il criterio di precedenza e il criterio di turnazione in base alle risorse disponibili.
Modello sussidio A2 accertamento sanitario dipendenti