Il corso ha l’obiettivo di fornire ai partecipanti le conoscenze e competenze sui concetti generali in tema di prevenzione e sicurezza sul lavoro e sui rischi riferiti alle mansioni e ai possibili danni e alle conseguenti misure e procedure di prevenzione e protezione caratteristici del settore o comparto di appartenenza all’azienda.

Contenuti del corso ai sensi dell’Accordo Stato Regioni del 17/04/2025:

Modulo I Giuridico Normativo:
–    individuazione del preposto;
–    preposto di fatto ed effettività del ruolo;
–    compiti e obblighi del preposto;
–    relazioni tra i vari soggetti interni ed esterni del sistema di prevenzione.

Modulo II Gestione e organizzazione della sicurezza
–    modalità di esercizio della funzione di controllo dell’osservanza da parte dei lavoratori di cui all’art. 19 del d.lgs. n. 81/2008;
–    modalità di comunicazione e relazione con i soggetti della prevenzione aziendale.

Modulo III Valutazione delle situazioni di rischio e controllo della corretta esecuzione da parte dei lavoratori delle attività
–    misure tecniche, organizzative e procedurali di prevenzione e protezione adottate a seguito della valutazione dei rischi dell’azienda, con particolare riferimento al contesto in cui il preposto opera;
–    obblighi connessi ai contratti di appalto, d’opera e di somministrazione;
–    gestione del rischio interferenziale e il DUVRI.
–    modalità per sovraintendere e vigilare sulle attività lavorative per garantire l’attuazione delle direttive ricevute;
–    l’importanza di individuare e segnalare incidenti e infortuni mancati.

Modulo IV Comunicazione e informazione
–    tecniche e strumenti di comunicazione e sensibilizzazione dei lavoratori, in particolare neoassunti, somministrati, stranieri.

L’attestato di partecipazione viene rilasciato al raggiungimento del 90% del totale monte ore e del superamento di un test finale.