NUOVI  CONTRIBUTI PER I DIPENDENTI E LE AZIENDE

NUOVI  CONTRIBUTI PER I DIPENDENTI E LE AZIENDE

La pandemia e la crisi per la guerra tra Russia e Ucraina hanno prodotto forti ripercussioni a livello economico e sociale. L’Ente Bilaterale Terziario di Padova, per essere più vicino alle esigenze delle aziende e dei lavoratori aderenti all’ente, colpiti dall’attuale crisi economica, ha pensato a nuovi regolamenti con l’obiettivo di erogare nuovi contributi e di rendere più agevole l’accesso a quelli esistenti sia per i lavoratori sia per le aziende.

SUSSIDI AZIENDE:

– contributo per acquisto defibrillatori;

– estensione del contributo erogato alle aziende per assunzione a tempo determinato 12 mesi o a tempo indeterminato a tutte le categorie di lavoratori, non solo a quelli disoccupati;

– confermati i sussidi aziende degli anni precedenti.

Nuovi sussidi LAVORATORI:

– contributo per mense scolastiche dei figli;

– contributo per le spese di digitalizzazione dei lavoratori e delle rispettive famiglie;

– bonus per le bollette di energia elettrica e gas;

– sostegno aspettativa per malattia oncologica o gravemente degenerativa.

 

Novità riguardo i sussidi esistenti per i LAVORATORI:

– aumentati i contributi erogati per il “premio natalità” e il “contributo spese asilo nido e scuola materna” per sostenere maggiormente la maternità;

aumentati i limiti relativi al reddito familiare lordo per l’accesso ai contributi a favore dei lavoratori (ovvero limiti alzati da 40.000 euro lordi a 50.000 euro lordi per chi ha un solo figlio e da 50.000 euro lordi a 60.000 euro lordi per chi ha più figli), per permettere l’accesso ad un maggior numero di persone;

– le richieste per i contributi, prima biennali, ora sono annuali;

– ove possibile, alleggerita la documentazione da presentare (ad esempio una sola copia della busta paga invece di sei);

– introdotti nuovi termini di presentazione delle richieste (ovvero entro 90 giorni per le richieste di contributo come “rimborso” ed entro il 30 novembre dell’anno stesso per le richieste di contributo come “premio”). Inoltre, è stato previsto un limite di 60 giorni per provvedere alla definizione delle domande incomplete.

Maggiori informazioni si possono trovare all’interno dei regolamenti dei singoli contributi.

SUSSIDI PER LE AZIENDE SUSSIDI PER I LAVORATORI

Torna indietro