Alle aziende, aderenti da almeno 6 mesi, che assumono a tempo determinato per almeno 12 mesi verrà erogato un contributo di importo pari euro 500,00 lordi una tantum per ogni contratto di almeno 24 ore settimanali o superiori, mentre sarà erogato un importo pari a euro 200,00 lordi una tantum se il contratto prevede meno di 24 ore settimanali (erogato dopo i 12 MESI e per massimo 2 contratti all’anno). Verrà poi erogato alle aziende un ulteriore importo di euro 500,00 lordi una tantum se il rapporto di lavoro sarà instaurato subito a tempo indeterminato o verrà trasformato in contratto a tempo indeterminato, dopo i primi 12 mesi.
L’azienda richiedente deve inviare oltre al modello apposito di richiesta COMPILATO IN TUTTE LE SUE PARTI, TUTTA LA SEGUENTE DOCUMENTAZIONE (documenti in fotocopia; i documenti non vengono restituiti):
– copia LUL (libretto unico del lavoro) relativo ai primi 12 mesi del rapporto e all’eventuale trasformazione in contratto a tempo indeterminato oppure copia di tutte le buste paga relative ai 12 mesi di contratto a tempo determinato e/o ultima copia della busta paga del mese dopo il superamento del periodo di prova in caso di assunzione a tempo indeterminato;
– autodichiarazione che attesti che l’assunzione non avvenga a seguito di verifiche ispettive degli organi preposti al controllo;
– copia della lettera di assunzione.
TERMINI DI PRESENTAZIONE: entro 90 giorni dal termine del rapporto di lavoro a tempo determinato ed entro 90 giorni dopo il superamento del periodo di prova in caso di assunzione a tempo indeterminato.
SI RICORDA CHE LE DOMANDE VANNO SPEDITE ESCLUSIVAMENTE TRAMITE L’APPOSITO FORM da compilare alla sezione “Modulistica” del sito oppure tramite POSTA R/R (farà fede il timbro postale).
Le domande incomplete e non rispondenti alla documentazione richiesta o che pervenissero fuori del termine stabilito non saranno prese in considerazione.
SI RICORDA CHE I SUSSIDI VERRANNO EROGATI IN BASE ALLE DISPONIBILITA’ ECONOMICHE DELL’ENTE e pertanto L’Ente, a suo insindacabile giudizio, in relazione ai capitoli di spesa che saranno periodicamente valutati compatibilmente con le disponibilità economiche, si riserva di poter modificare o annullare l’erogazione di tutti o di parte dei sussidi offerti alle aziende e ai lavoratori.
L’Ente si riserva inoltre di valutare le domande pervenute entro i termini previsti secondo il criterio di precedenza e il criterio di turnazione in base alle risorse disponibili.
Modello sussidio A14 assunzione lavoratori a tempo indeterminato o determinato per almeno 12 mesi