A lavoratori/lavoratrici disoccupati/e, che siano stati aderenti all’Ente per almeno 6 mesi, e vengano licenziati da aziende per riduzione del personale, cessazione dell’attività dell’azienda ovvero altri motivi oggettivi (risultanti da verbale di conciliazione sottoscritto presso la Commissione E.B. o Direzione Provinciale del Lavoro) e nel caso di dimissioni per giusta causa e accudimento figli, sarà corrisposto un contributo settimanale a sostegno del reddito pari ad euro 49,00 lordi (euro 7 x 7 gg. settimana) che sarà riconosciuto per un periodo di disoccupazione minimo di quattro settimane e fino ad un massimo di dieci settimane.
Il richiedente, con il modello apposito di richiesta COMPILATO IN TUTTE LE SUE PARTI da inviare all’Ente Bilaterale all’indirizzo indicato, DEVE ALLEGARE TUTTA LE SEGUENTE DOCUMENTAZIONE:
a) copia del verbale di conciliazione ex art. 410 -411 c.p.c. (ove presente);
b) copia della lettera di licenziamento (nel caso di dimissioni copia dell’invio telematico);
c) copia dell’ultima busta paga precedente la cessazione del rapporto (se non si è lavorato continuativamente presentare almeno 6 buste paga riferite agli ultimi 12 mesi precedenti la data di cessazione).
TERMINE DI PRESENTAZIONE: entro 90 giorni dalla data di licenziamento o dell’invio delle dimissioni.
SI RICORDA CHE LE DOMANDE VANNO SPEDITE ESCLUSIVAMENTE TRAMITE FORM da compilare alla sezione “Modulistica” del sito oppure tramite POSTA R/R (farà fede il timbro postale).
SI RICORDA CHE I SUSSIDI VERRANNO EROGATI IN BASE ALLE DISPONIBILITA’ ECONOMICHE DELL’ENTE e pertanto L’Ente, a suo insindacabile giudizio, in relazione ai capitoli di spesa che saranno periodicamente valutati compatibilmente con le disponibilità economiche, si riserva di poter modificare o annullare l’erogazione di tutti o di parte dei sussidi offerti alle aziende e ai lavoratori. L’Ente si riserva inoltre di valutare le domande pervenute entro i termini previsti secondo il criterio di precedenza e il criterio di turnazione in base alle risorse disponibili.
Le domande incomplete e non rispondenti al regolamento o che pervenissero fuori del termine stabilito non saranno prese in considerazione.
Scarica qui il modulo D5 contributo lavoratori licenziati