Obiettivo della formazione è presentare e conoscere il processo di costruzione di un’organizzazione positiva.

Le organizzazioni positive hanno l’obiettivo di sostenere l’equilibrio vita-lavoro e di allenare i collaboratori a una buona routine della felicità, questo comprende il rispetto delle pari opportunità e la promozione di specifiche iniziative per garantire la qualità della vita lavorativa.

• Filosofia di un’organizzazione positiva;
• La cultura del lavoro come promotrice del benessere comune;
• Le pari opportunità nell’ambiente di lavoro;
• Misure di contrasto a fenomeni di burnout, stalking e molestie;
• Esempi di routine giornaliera alla felicità;
• Modelli di cambiamento: cambiamento organizzativo e cambiamento culturale.

Attestato di frequenza per chi ha frequentato il corso con almeno l’80% delle ore di presenza.
Bollino EBNT per chi ha anche superato la prova di competenza.